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Rtcoach个人价值发展评量

前言

人本管理和科学化管理的时代,人才是生产力的第一要素。现代社会最需要的人才类型有:创新能力,决策能力,指挥能力,控制能力,协调能力,组织能力,交际能力,表达能力,计划能力,学习能力。如何全面准确地发现重要经理人的核心价值,将个人能力发挥到最大? 测评入口

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RtCatch技术优势

RtCatch(RightCatch)人才评量底层技术项目(简称RTC)于1977年设立于英国,由欧美22位学者及教授结合心理学、组织行为学、社会学、统计学、Allport人格心理学、CarlR.Rogers人本主义心理学、ClarkL.Hull新行为主义、DavidC.McClellend等各行为科学理论之基础,与欧洲四所大学100名相关科系的教授、青少年教育学专家、人才发展专家、研究生,依据2,100万人以上的累积科研样本,历经40年的实践验证、15次技术升级,共同进行200万名学生情况追踪及分析。现今,RTC已经成为全球运用移动智能管理技术实践人才培养技术的领跑者。
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