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RTC技术介绍
一个具有独立知识产权的全球顶级人才评量技术 ——RTC(Right Catch)
RTC(Right Catch)人才评量技术项目,于1977年设立于英国,由欧美22位学者及教授结合组织行为学、社会学、统计学、心理学(如Carl R.Rogers的人本主义、Clark L.Hull的新行为主义、Allport的人格特质理论、David C.McClellend的成就动机理论等各学科理论,与欧洲四所大学100名相关专业的教授、研究生、专家,共同进行300万名学生与社会人士追踪及分析,历经40余年的时间验证,16次技术升级,已积累2200多万的样本量。成为全球顶级人才评量技术应用于青少年成长,推动青少年个性化教育的开创者。
RTC拥有数十种类型的题库,目前在英国、法国、德国、意大利、美国、加拿大、澳大利亚、印度、日本、中国、韩国、新加坡、马来西亚等18个国家的社会团队、组织、企业、学校等约300万人在使用该系统,包含企业应用和青少年应用两个板块。
青少年应用通过性格特质、行为模式、能力优势、情绪压力、思维模式、学习模式、兴趣倾向、学习动机、激励因子、职业匹配等大数据分析,为青少年提供科学地自我认知、特质发现、优势发现、行为风险管理、学习状态改善、成长规划管理等评估分析,可用于青少年的行为习惯养成、自信心提升、沟通改善、能量提升、情绪与压力管理、亲子关系改善、学习动力提升、行为风险改善与管理、优势发展与兴趣培养、学业与职业规划等多种专业辅导,是最有成效的青少年成长规划发展的管理工具。
企业应用通过性格、情绪、职业匹配、绩效考核、激励设计等,可对检测对象做出性格分析、学习模式、行为感知、工作期望、心情感知、满意度、行为变化、工作压力、外在表现等诊断报告,可用于企业管理、人力资源、招聘管理、压力管理、工作匹配、职务分析及建立、管理教练、组织诊断、建立组织文化等多个领域,现被广泛应用在阿里巴巴、联想控股、中国民航、强生、默沙东、中信集团等数千家优秀企业、政府等的人才发展领域,是企业最有价值的人才发展与管理工具。
RTC技术优势
科学:心理学、行为学、社会学、统计学等学科理论
精准:精准率高达94-97%
动态:每2个月一次动态问题跟踪便捷
便捷:二维码数据采集6分钟
RTC技术应用
青少年应用(10-18岁):
帮助青少年了解自己的性格特质、行为模式、能力优势、学习模式、兴趣倾向、学习状态、精力变化、压力来源等影响孩子学习成长的重要因素,及时了解自己的学习行为调整、能量变化、学习状态、学习目标达成、个人兴趣与优势发展状况等动态变化,为科学认知自我、接纳自己的与众不同、管理好自己的学习与成长过程、科学做好学业、学涯、专业与职业规划等提供最佳的解决方案。
1) 根据自己的学习模式寻找最佳学习方式,收获最佳学习成果
2) 根据自己的潜在能力优势选择发展方向,实现自我优势发展
3) 清晰认知自己对人对事的情绪来源,学会感知与管理自我情绪
4) 发现自我学习、生活的压力来源,及时觉察、妥善处理
5) 找到自己学习的动力源和快乐成长的关键因素,实现快乐学习
6) 发现自己成长过程中的问题卡点与风险,及时规避和改善
家长
帮助家长了解孩子性格特质、行为模式、能力优势、学习模式、兴趣倾向、学习状态、精力变化、压力来源等影响孩子学习成长的重要因素,及时了解孩子的学习行为调整、能量变化、学习状态、学习目标达成、个人兴趣与优势发展状况等动态变化,科学认知孩子特质,接纳孩子的与众不同,在学习行为调整、习惯养成、学习方法、精力调整、能量改善、情绪与压力管理、风险管控、学业、学涯、专业与职业规划等方面,为家长提供最佳的解决方案。
1) 帮助孩子在不同成长阶段,找到最佳的学习方式,做好行为管理、优势发展、学涯、生涯及职业规划
2) 根据孩子的性格特质、行为模式不同,找到与孩子沟通、交流的最佳方式与方法,改善亲子关系
3) 帮助孩子及时解决问题卡点、规避风险、提高学习效率,提升成绩
4) 找到对孩子最有效的激励因子,挖掘孩子潜能,激发孩子的内在动力找到孩子的情绪与压力来源,帮助孩子缓解压力
老师
帮助老师了解孩子性格特质、行为模式、能力优势、学习模式、兴趣倾向、学习状态、精力变化、压力来源等影响孩子学习成长的重要因素,及时了解孩子的学习行为调整、能量变化、学习状态、学习目标达成、个人兴趣与优势发展状况等动态变化,在因材施教、班级管理、学生发展、风险管控及学生的学业、学涯、专业与职业规划等方面为老师提供科学的客观依据及个性化解决方案。
1) 帮助学生在不同成长阶段,找到最佳的学习方式,做好行为管理、优势发展、学业及职业规划
2) 根据学生的性格特质、行为模式不同,找到与孩子沟通、交流的最佳方式与方法,提高教育质量。
3) 帮助学生规避风险、提高学习效率,提升成绩
4) 找到对学生最有效的激励因子,挖掘孩子潜能,激发孩子的内在动力
5) 找到学生的情绪与压力来源,帮助孩子缓解压力
实现班级管理的科学化、智能化、数据化,真正实现因材施教与特质管理
与国内优秀教育机构、研究院、平台、教育专家建立战略合作,合作伙伴遍布:深圳、上海、北京、重庆、浙江、广东、江苏、江西、成都、安徽、河南、山东、河北、陕西、内蒙、新疆、黑龙江、辽宁等3个直辖市,14个省,近60个城市
企业应用:
通过性格、情绪、职业匹配、绩效考核、激励设计等,可对检测对象做出性格分析、学习模式、行为感知、工作期望、心情感知、满意度、行为变化、工作压力、外在表现等诊断报告,可用于企业管理、人力资源、招聘管理、压力管理、工作匹配、职务分析及建立、管理教练、组织诊断、建立组织文化等多个领域,是企业最有价值的管理工具。
阿里巴巴、联想控股、中信集团、神州数码、强生、海信、格力等8千+家优秀企业